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監査役通信

Auditor Communication

監査役通信

Auditor Communication

2020.4.1 No42 挨拶は心を和やかにする最良のコミュニケーション
2020.3.1 No41 2019 年度監査役監査を終えて(稟議書提出にあたってのお願い)
2019.8.1 No40 法令順守に努めよう!!
2019.7.1 No39 パワハラ防⽌法が成⽴!!
2019.6.1 No38 ルールを再確認しよう!!
2019.5.1 No37 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        [原則6] サプライチェーンを展望した責任感
2019.4.1 No36 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        [原則4]不正の芽の察知と機敏な対処
2019.3.1 No35 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        [原則3] 双方向のコミュニケーション
2019.2.1 No34 上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        [原則2] 使命感に裏付けられた職責の全う
2019.1.1 No33 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        [原則1] 実を伴った実態把握
2018.12.1 No32 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        原則1から原則6までの概要
2018.11.1 No31 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」について
        趣旨
2018.10.1 No30 リーダーに寛大さは必要不可欠
2018.9.1 No29 「コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)について(5)
        第5章 「株主との対話」
2018.8.1 No28 「コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)について(4)
        第4章 「取締役会等の責務」
2018.7.2 No27 「コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)について(3)
        第3章 「適切な情報開⽰と透明性の確保」
2018.6.1 No26 「コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)について(2)
        第2章 「株主以外のステークホルダーとの適切な協働」
2018.5.8 No25 「コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)について(1)
        第1章 「株主の権利・平等性の確保」
2018.4.1 No24 社外取締役、社外監査役 どうやって社内情報を得る?
2018.3.1 No23 公認会計⼠の職業倫理に関する規則が厳格化
        -顧客企業の違法⾏為通報義務が課せられる-
2018.2.1 No22 会計監査人との連携について
2018.1.1 No21 実効性ある監査のために
2017.12.1 No20 「これぐらいなら」が命取りに
2017.11.1 No19 「所感」
2017.10.1 No18 学 ぶ 姿 勢
2017.8.1 No17 帰納的推論が機能する世界
2017.7.1 No16 不祥事等はどの会社でも起こりうる
2017.6.1 No15 会計の未来
2017.5.1 No14 「日本スゴイ」について考える
2017.4.1 No13 ベンチャー企業と⼈材育成
2017.3.1 No12 Be Gentleman!
2017.2.1 No11 To be, or not to be, that is the question
2017.1.1 No10 社外取締役増員と会社の業績
2016.12.1 No9 雑 感
2016.11.1 No8 「経験」を補完するデータの活用
2016.10.1 No7 経験の積み重ねについて
2016.9.1 No6 起業についての雑感
2016.8.1 No5 「新薬創出について考える」
2016.7.1 No4 企業統治に役⽴つ内部通報制度が必要
2016.6.1 No3 ESG重視の経営を
2016.5.1 No2 第82回監査役全国会議に参加して
2016.4.1 No1 監査法人との連携
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